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爱上霸道总裁的戏码，看来只能存在于爽文里。
现实中的霸道总裁，仅需区区4条短视频，就能让惹怒全网，收获群嘲，被迫低头道歉。
女主璩静，百度副总裁，负责公关事务的一姐。
五一小长假，亲自下场做抖音，只发了四条短视频，内容涉及“员工闹分手提离职我秒批”、“忘记给儿子说生日快乐”、“手机24小时开机随传随到”，引发了全网反感，一时间成了热点。
搜了下璩总的履历，2021年从华为跳槽加入百度，职级应该是M4A，薪水千万级别。
除了老板李彦宏，比她职级高的，应该就只剩下还有M4B级的集团资深副总裁了。
这样级别的大佬，输出的内容却基本没有干货，只让人感到高高在上的高贵和训诫。
大家平时上班搬砖就够累的，休息时刷个抖音，还要听你一个别人家公司领导的训斥。
更离谱的是，你一互联网界大佬，就做出了这么玩意，要内容没内容，要视觉没视觉，谁上谁都行啊。
正常人在抖音做这类企业形象视频，多半会派个尖脸长腿的小姑娘，没事儿在公司前台跳个舞，或者不小心透漏个最新研发的“黑科技”，要么假装偷拍到一些老板的亲民日常，实在不行拍一些员工为了中国科技的崛起，自愿加班加点的感人场景。
不比你高高在上的训斥强？
我们这种菜鸟都能想出来的点子，堂堂百度公关部，会想不出来？
所以，真不是别人菜，而是人璩总跟咱不在一个层面。人家屈尊做视频，就不是给咱这些普通观众看的。
人家身在抖音，心在老板。每条视频里的字字句句，其实都是璩总向领导表白的子弹。
我们换个视角，再来看看璩总发的短视频，看看是不是会有不一样的感觉。
《职业女性对于家庭的最大遗憾》
—— 我作为一名职业女性，实在太对不起家庭了，因为我全身心都在为公司付出啊，老板你看到了没，看到了没。
《公关人春节周末没有假期》
—— 别再说那帮程序员苦了，我们虽然不是一线部门，但我们比一线还极限啊，他们是996，我们可是春节都不休息啊。你就说，花钱养我们划不划算吧。
《谁挣钱多谁买单》
—— 我花自己的钱替公司做团建，老板你就说我是不是以司为家，够不够意思。
《员工闹分手提离职我秒批》
—— 我的眼里只有公司效率这一根准绳，就算同事处地再好，小情小爱也挡不住我对公司利益的誓死捍卫。
《给同事买礼物，忘记给儿子说生日快乐》
—— 同事买礼物虽然是个小事，但是公司再小的事情，也比我家里的事情重要的多，永远爱公司，永远热泪盈眶。
这么看下来，这四条视频是不是每字每句都踩在老板爽点上了。
就说吧，你要是老板，喜不喜欢这样的下属。
网传这位大姐，还把得罪本公司的媒体做成小人，挂在办公室门口抽打泄愤。
可是，但凡扎过小人的朋友们都知道，这玩意得偷偷摸摸扎。
挂办公室门口这么显眼的地方，这是扎小人么，这是在戳老板的心窝子呀。对于这个小人，员工们敢不敢动不知道，老板肯定感动。
高端的职场和商战，跟咬牙切齿的容嬷嬷一样，就是这么朴实无华。
璩总自掏腰包，买下100万粉丝的视频号，废了这么老大鼻子劲。
咱可不能傻乎乎光看热闹，得明白璩总亲自下场，拼命告诉我们这些社畜的那个道理：职场人最要命的是什么？
是存在感。
你要不给老板带来点存在感，老板就能让你不存在。
谢谢璩总，让我们知道，老板很难的，自己没有干到副总裁，要自己多找找原因，有没有认真想过，你服务的对象到底是谁，到底是谁给你升职加薪。
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