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之前说过2024年会是一个持续挺长的新人潮时期，事实上也确实如我们之前推测的那样，现阶段某业的新人很多，且不仅仅是某业的新人很多（包括很多还未正式出道的，因为要等半年），日本现阶段的“其他行业”一样处于供过于求的阶段，所以“反复横跳”的情况也非常严重，那边想进来提身价，这边想出去提身价，结果发现一坑一坑围成了圈，也正是因为这样，一大批人选择“跨区经营”，比较明显的就是最近一年来，明显感觉多了各种各样的中介。
从我个人角度来说的话，我会感觉这是一个行业的“逃亡”。
五条恋
新人多的同时势必加剧市场的淘汰；
市场的消化能力是有限的，每个月的消费能力也就摆在那里，最近一年来日经的问题，短时间内解决不了，某业市场也处于一个“下滑趋势”，真卖得动的产物可以通过价格转嫁，而某业的商品经济不仅没涨价，相对而言还在不断的做活动（“其他行业”情况也差不多）。
从这一点可以推断某业的消费市场一直都在缩减，随着新人不断的涌入，留给其他人的机会肯定是要减少的，Madonna现如今能做到人员这么饱和的原因并不是拓展了市场，而是其他大龄向制作商在新法之后，更新率下降了30%，这个市场被madonna吃下来了。
大厂有实力，抗风险能力强所以撑得住，小厂没有那种条件，从2022年10月之后的统计，三线外的制作商更新率最少下调了30%。
大家感觉不出来是因为目前主流的制作商本身都是实力强的，启用的也几乎都是一线阵容，但是细心一些也能看得出来，这批实力强的制作商，在过去2年的时间里，启用的模特基本都是同一批人。
而那些需要靠二三线制作商讨生活的人，在过去2年的时间里引退了多少人呢？？
很多，非常多，有的甚至是引退之后又复出，复出之后又无奈引退。
而2024年这一波新人潮下来，这批大厂阵容都会感到压力，只是她们还有退路，可以去企画市场，而她们进了企画市场，又会挤掉其他企画阵容的工作机会。
很现实的一个情况，所以也不难理解为什么现在那么多人不管有没有条件，都在努力求变拓展市场，比较常态化的就是尝试走“韩国”和“港澳台”的活动市场。
因为《新救济法》的缘故本身就经历了一波洗牌，洗掉了许多“实力不足”的制作商，真正还有能力拿新人的也只剩下四大集团（WILL/SOD/FALENO/PRESTIGE）。
然后又经过了差不多1年的调整期，呈现出了“集团内部人数饱和”的情况，市场是缩减的，消化能力有限，接下去会演变成集团内部的“竞争”，如果不能提供足够多的机会又不断的引进新人（现在就是这样的），总是有人需要把位置空出来的。
某业现在就是一个“行业人数饱和”+“市场经济下滑”的状态。
即使是目前的“第一梯队”，同样会感觉到压力，更不要说那些“第二、第三梯队”，想拓展市场都没得拓，往往留给她们的橄榄枝来自于无修正。
所以不出意外的话，2024年也会是一个某业的“引退大潮”。
当然这个情况大多数人都看得出来，觉得我在废话，不过我说的可能和大家想的不太一样，我觉得如果真的发生了引退大潮的话，不仅仅是老将的问题，同时也是中生代的问题，即：2021~2023年出道的这批人中，都会受到新人冲击，包括顶级咖的迭代速度都会加剧。
也就是：接下去专属期大概率会变短，平均职业寿命会缩减；
当然我说的这些情况，跟大家也没啥关系，市场本身也一直都在迭代，无非是加剧了迭代的节奏而已。
不过现阶段确实是我个人接触到的信息比较多也比较杂，所以我会产生“某业大逃亡时代”的感觉。
因为觉得工作机会骤降所以引退，而引退之后也未必有什么更好的选择，最近私信确实也不少人问，怎么出现在非适正，怎么出现在某某中介资讯等等的问题。
不太好回答啊，新人潮并不仅仅只是日本某业，其他行业也是饱和状态，兜兜转转大概率还是一座围城，就像我开头说的，人生常态就好像是从一个坑跳到另一个坑
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